Το περιεχόμενο της κατάρτισης έχει σχεδιαστεί για να εφοδιάσει τους συμμετέχοντες με πρακτικές δεξιότητες και γνώσεις που είναι απαραίτητες για την επαγγελματική τους επιτυχία. Μέσα από μια ελκυστική και διαδραστική προσέγγιση, οι συμμετέχοντες θα εμβαθύνουν πρώτα στις βασικές αρχές της διαχείρισης του χρόνου, εξερευνώντας βασικές αρχές όπως η ιεράρχηση προτεραιοτήτων, ο καθορισμός στόχων και αποτελεσματικές τεχνικές σχεδιασμού, όπως ο πίνακας Eisenhower και οι στόχοι SMART.
Θα εφαρμόζουν στρατηγικές για την καταπολέμηση κοινών προκλήσεων διαχείρισης χρόνου, όπως η αναβλητικότητα και οι παρεμβολές, επιτρέποντάς τους να βελτιστοποιήσουν την παραγωγικότητα και την αποδοτικότητά τους.
Στο εκπαιδευτικό περιεχόμενο της οργανωσιακής συμπεριφοράς, οι συμμετέχοντες θα κατανοήσουν τη δυναμική της ατομικής συμπεριφοράς σε οργανωσιακά πλαίσια, συμπεριλαμβανομένων των χαρακτηριστικών της προσωπικότητας, των στάσεων και των κινήτρων. Θα διερευνήσουν επίσης τη δυναμική της ομάδας, τις αποτελεσματικές στρατηγικές συνεργασίας, τα στυλ ηγεσίας και τον αντίκτυπο της οργανωτικής κουλτούρας στη συμπεριφορά και την απόδοση.